Convocatòria plaça de cooperant expatriat/da a Moçambic

CONTEXT DE LA DEMANDA

L’Associació Internacional d’Enginyeria Sense Fronteres – ESF, compta amb una experiència de més de 30 anys de treball orientat a la justícia i igualtat social. ESF treballa a Moçambic des de l’any 2006.

CONTEXT

El Dret a la Ciutat ha de garantir l’accés a serveis bàsics per a poder desenvolupar la vida en condicions d’igualtat, justes per a tots/as i sense posar en causa drets fonamentals com la salut i l’educació. En el cas de la salut, un dels factors amb major incidència és l’ambient en què les persones desenvolupen el seu dia a dia.

Els barris perifèrics de Maputo, tant el Districte de Maxaquene on es treballa en els últims anys com en el Districte de Kamuvukwana que correspon a “l’anella verda” de la ciutat, estan fortament marcats per la manca de sanejament bàsic i una gestió de residus que garanteixin les condicions de salubritat, a pesar que aquest últim té grans quantitats d’espai verd. En aquest context de vulneració de drets, existeixen factors que es mostren com a oportunitats de desenvolupament, com ho és el fet que més de la meitat del residu produït a nivell familiar és de tipologia orgànica.

Coneixedores de les dificultats que les autoritats locals de la ciutat de Maputo tenen per a fer front a tot el volum de residus que la ciutat genera diàriament, i fruit dels anys treballant a nivell de base amb les associacions locals, la proposta pretén actuar sobre una problemàtica social a través de les accions comunitàries en el Districte, comptant amb la societat civil en la comunitat i el suport del municipi a través del seu enfortiment institucional per al desenvolupament de l’agricultura urbana. Així es pretén augmentar les capacitats locals, tant de les autoritats com de les comunitats, per a garantir el dret a viure en un ambient saludable, sempre integrant una perspectiva feminista de manera transversal.

EL PROJECTE

El projecte se centra principalment en l’enfortiment de la cadena agroecològica, promovent accions de desenvolupament sostenible dels recursos naturals mitjançant el compostatge i altres inputs, i també l’agricultura ecològica en el Districte de Kamuvukwana, Maputo, des d’una perspectiva feminista enfortits mitjançant la comunicació social.

Després de diversos anys d’experiència en compostatge, amb la creació del primer centre de compostatge de KaMaxaquene i la realització de compostatge a major escala en el districte de Kamuvucuane promovent per primera vegada la comercialització del compost, estabilitzant els processos de producció i comercialització d’abonament orgànic. Ara, es pretén fer un pas més impulsant la cadena agroecològica des del seu input i producció agrícola sostenible fins a la seva comercialització en els mercats. S’enfortiran les capacitats de les dones agricultores de la zona per a la producció agroecològica en totes les seves fases i per a la seva posterior comercialització i, s’identificarà i enfortirà el teixit associatiu del Districte de Kamuvukwana a través de plans d’acció municipals secundats per la comunicació social. Es donarà suport al Pla d’Agricultura Urbana (PAU) del municipi per al seu seguiment i implementació de les seves accions, especialment en el seu programes de producció i comercialització agrícola. Totes les intervencions estan coordinades amb la Direcció Municipal d’Agricultura i Seguretat Alimentària i l’Administració del Districte de Kamuvukwana, així com amb ABIODES i amb les microempreses de AMMEPS que operen en la zona. Les intervencions es desenvoluparan des d’una perspectiva feminista que reivindica la posició sociopolítica, econòmica i cultural de la dona, considerant-se la base del desenvolupament inclusiu i humà.

Es prevalen també les accions de sensibilització i es dona gran importància a la comunicació social. A través de l’enfortiment institucional de la Ràdio Comunitària de Maxaquene i la seva promoció en el Districte, com a eina d’incidència i de visibilitat, multiplicant l’impacte generat per aquest projecte.

FUNCIONS A DESENVOLUPAR

• Coordinació i gestió del projecte de cooperació de l’entitat a Maputo actualment en execució garantint el compliment dels objectius i resultats: presentació a finançadors, seguiment i reformulació de pressupost i cronograma, seguiment tècnic i econòmic, realització de justificacions per als diversos finançadors, preparació d’auditories econòmiques, definició i seguiment d’avaluacions externes.
• Coordinar l’equip tècnic local al país.
• Definir, al costat de l’equip de voluntariat a Catalunya, línies estratègiques d’intervenció que permetin la definició i implementació de nous projectes i programes coherents amb els valors i la planificació estratègica d’Enginyeria Sense Fronteres. Formulació d’aquests nous projectes per a presentar-los a diferents entitats finançadores en coordinació amb el personal de projectes en la seu.
• Dinamització del grup de voluntariat a Catalunya: es requereix la comunicació fluida amb el grup mitjançant reunions telemàtiques periòdiques així com l’enviament d’informació per diversos canals que permetin al grup fer el seguiment de l’avanç dels projectes i participar en la definició de noves accions.
• Suport en la definició i elaboració de les persones participants en el Programa de Coneixement de la Realitat de ESF en coordinació amb el grup de voluntariat i contraparts.
• Comunicació amb tots els actors, en terreny i seu.
• Suport a contraparts i institucions públiques locals.

PERFIL REQUERIT

• Formació universitària superior. (es valorarà experiència i coneixements en l’àmbit de l’enginyeria i les ciències ambientals)
• Formació i experiència en cooperació al desenvolupament, mínim 3 anys.
• Coneixements i experiència en projectes de medi ambient, gènere i DDHH. es valorarà especialment experiència de treball en metodologia EGyBDH.
• Sensibilitat cap a la Cooperació, el Desenvolupament i el Dret a la Ciutat.
• Coneixement i experiència en organització de seminaris i trobades de treball i debat.
• Experiència en gestió d’equips.
• Coneixements elevats en ofimàtica.
• Bon nivell de portuguès, parlat i escrit.
• Es valoraran experiències en països del Sud, especialment en el context geogràfic de l’Àfrica Austral.
• Capacitat de treball, iniciativa i, especialment, autonomia. Es requereix persona motivada per a treballar amb persones de diferents cultures i maneres de pensar.
• Gran disponibilitat i flexibilitat.
• Es valorarà experiència com a soci/a actiu de ESF o organitzacions afins.
• Identificació amb els principis i metodologies de treball de ESF.
• Es valorarà tenir DIRE o permís de residència a Moçambic.

CONDICIONS DE L’OFERTA

• Període d’acolliment inicial en el projecte en coordinació amb l’equip de persones voluntàries de Moçambic i l’equip tècnic en seu. Es valorarà la modalitat en línia o presencial a Barcelona amb la persona candidata seleccionada.
• Lloc de treball: Maputo, Moçambic.
• Jornada: completa.
• Durada del contracte: 12 mesos ( 3 mesos de prova i contracte indefinit).
• Remuneració: 29.874 € bruts anuals
• Incorporació: previsiblement mediats de Juny de 2023.

PRESENTACIÓ DE CANDIDATURES

Les persones interessades poden enviar una carta de motivació i el seu CV a: organitzacio@esf-cat.org indicant en l’assumpte del correu: “REF: 2023/ExpaMaputoMOÇAMBIC”.

DATA LÍMIT DE PRESENTACIÓ: . 26 de maig de 2023