Desde ESF lanzamos los TdR para la contratación de la EVALUACIÓN EXTERNA del  proyecto “EMPODERAMIENTO DE LAS COMUNIDADES Y JUNTAS DE AGUA PARA LA TOMA DE DECISIONES INCLUSIVAS ENTORNO A LA GESTIÓN DEL AGUA EN UN CONTEXTO DE CAMBIO CLIMÁTICO EN ORELLANA (ECUADOR)”

En el marco del proyecto “Empoderamiento de las comunidades y Juntas de Agua para la toma de decisiones inclusivas entorno a la gestión del agua en un contexto de cambio climático en Orellana (Ecuador)” queremos realizar la contratación de una EVALUACIÓN EXTERNA para dicho proyecto.

El proyecto, de 24 meses de duración, contempla una evaluación externa a la ejecución del mismo en su etapa final, con el fin de valorar el grado de consecución de los resultados y objetivos planteados. La evaluación deberá ser capaz de ofrecer, en base a las observaciones, información estructurada en cuanto a la capacidad del proyecto de alcanzar los resultados y objetivos formulados en los plazos planteados, de una manera argumentada según el criterio y la opinión del equipo evaluador y con capacidad de aplicación para futuras actuaciones en las 3 dimensiones: estratégica (modelo de intervención); táctica (consecución de resultados); y operativa (gestión del instrumento).

Se consideran objetivos específicos de la evaluación: 1) Identificar los logros obtenidos y las dificultades encontrada; 2) Brindar recomendaciones para mejorar las intervenciones a futuro; y 3) Analizar los procesos de coordinación entre actores.

Puede consultar los TdR aquí.

Las y los profesionales interesadas/os tienen hasta el día 10 de febrero de 2020 a las 23:59 horas ecuatorianas para la postulación de su PROPUESTA TÉCNICA, cuyo contenido debe ajustarse a estos TdR, al correo electrónico ecuador@esf-cat.org , con el asunto “EVALUACIÓN EXTERNA”.

Entrevista a Alicia Tixi i Mónica Shiguango, de la Junta d’Aigua de La Belleza, Equador

Nos encontramos con ALICIA TIXI y MÓNICA SHIGUANGO, vicepresidenta y secretaria de la Asociación de Juntas Administradoras de Agua Potable y Saneamiento La Belleza (AJAAPySLB), y socias y beneficiarias de las Juntas de Agua de El Palmar y Jaguar 2 respectivamente.

 Estamos en la etapa final del proyecto “EMPODERAMIENTO DE LAS COMUNIDADES Y JUNTAS DE AGUA PARA LA TOMA DE DECISIONES INCLUSIVAS ENTORNO A LA GESTIÓN DEL AGUA EN UN CONTEXTO DE CAMBIO CLIMÁTICO EN ORELLANA (ECUADOR)”, el cual ha trabajado, entre otros ejes, la inclusión de las MUJERES COMO COLECTIVO EN LA GESTIÓN INTEGRAL DEL AGUA, por lo que es un buen momento de mirar con perspectiva algunas transformaciones motivadas por este trabajo conjunto.

Cansadas y en una sala de reuniones con poca luz, con las últimas publicaciones del proyecto aún en cajas y con cierto olor a glicerina por los talleres de jabones con los grupos de mujeres, iniciamos la entrevista a las dos compañeras.

 Acabáis de regresar de un foro sobre agua y género organizado por la Secretaría del Agua en Shushufindi. Ustedes participaron como expositoras, ¿Cómo se sienten? ¿Cómo valoran el espacio?

ALICIA. Bueno, ahora me siento tranquila, ya pasaron los nervios. Nosotras siempre íbamos a estos espacios como asistentes, pero hoy ha sido diferente. Nos ha tocado estar al frente, exponer… Claro que nos habíamos preparado, pero en el camino y antes de empezar sí había un poco de nervios.

 ¿Se sentían inseguras? ¿Han tenido que inventar mucho?

MÓNICA. No, al contrario… hemos explicado nuestra propia experiencia, es decir, lo que hemos hecho y planificado hacer de forma voluntaria. Los talleres, reuniones, intercambios de experiencias… todos aquellos lugares donde hemos participado.

Es importante resaltar lo que manifiesta Mónica, de forma voluntaria… ¿Quién les engañó a participar en la Asociación? [risas] Porque ustedes han llegado a asumir un rol tan importante en la Asociación e, incluso, dentro de la provincia o región…

MÓNICA. Yo empecé participando porque me lo pidió personalmente el presidente de mi Junta de Agua, el compañero Niles, porque no había quien realmente… Acepté y desde ese momento el resto de compañeros y compañeras ya empezaron siempre a delegarme a mí, porque consideraban que les representaba bien y a mí me gustó.

ALICIA. Yo igual… al inicio participaba en representación de mi papá y para cumplir el cupo de participante de mi Junta de Agua. La gente no quería participar, coordiné internamente con mi esposo y mi suegra para el cuidado de mi hijo, y me fue gustando. Luego llegó el día que pidieron participantes para el Encuentro del Foro de Recursos de Agua en Quito y, entre broma y broma con mi cuñada, a ver cuál de las dos se atrevía a ir… al final nos inscribimos y nos fuimos las dos.

Es decir… ¿Qué llegaron un poco por casualidad al inicio y sin conocer a nadie? Con el tiempo, ¿creen que las relaciones interpersonales en la organización han fortalecido su permanencia y que hayan alcanzado responsabilidades como la vicepresidencia o la secretaría?

MÓNICA. La Asociación era un lugar de adultos mayores cuando llegué por primera vez… [risas] A las jóvenes, hombres y mujeres, les cuesta mucho participar. No están en las reuniones, pero cuando se organizan campeonatos deportivos, sí aparecen.

ALICIA. Sí… Es muy importante que las personas jóvenes nos impliquemos, porque eso llama a otras personas jóvenes. Para nosotras es más fácil coordinar y motivarnos entre personas jóvenes, nos sentimos más incluidas. Ahora si voy a una reunión sé que también estará Mónica o Silvia por ejemplo… y allí aprovechamos también para hablar de nuestras cosas, no solo del agua.

Podríamos decir que las Juntas del Agua son actores políticos dentro de la comunidad… incluso dentro de la parroquia, cantón y provincia. ¿Consideran importante que como actor político se implique en el desarrollo general en su territorio?

MÓNICA. Totalmente… ahora como Asociación tenemos conocimiento no solo de nuestra comunidad, tenemos un conocimiento territorial e, incluso, de varios temas que no se limitan al agua. Claro que nos falta, pero hemos recorrido, conocemos y podemos opinar más y mejor.

ALICIA. Cuando vamos a foros o participamos en espacios de incidencia aprendemos y eso, luego, lo compartimos. Estos aprendizajes son los que nos permiten participar cada vez más, tanto en la propia Asociación como en foros, debates o espacios como el Consejo de Cuenca. Y es que nosotras conocemos más de la realidad del campo que algunos técnicos…

“Como Asociación tenemos conocimiento no solo de nuestra comunidad, tenemos un conocimiento territorial e, incluso, de varios temas que no se limitan al agua”

Se ven entonces corresponsables también de los problemas del sector rural, del campo… ¿Sería así?

MÓNICA. Los que estamos en las Juntas de Agua… normalmente estamos en todas partes… en temas de deporte, de salud, de educación… y la gente a veces también cree que nosotras debemos hacer todo.

ALICIA. Lo que comenta Mónica es real. La Asociación se ha fortalecido y nosotras también. Hay problemas de falta de trabajo en el campo, de falta de recursos económicos… Con la iniciativa de los jabones artesanales o este tipo de iniciativas, la idea también es hacer ver a las demás personas, y a las mujeres en particular, que pueden emprender sus proyectos personales, sus microempresas… y generar recursos para nosotras mismas y una mayor autonomía.

 Entonces, ¿podríamos decir que su pertenencia a la Asociación les ha permitido crecer tanto a nivel personal como colectivo?

ALICIA. Sí, antes era un poquito recelosa yo incluso [risas]. Poco a poco he aprendido a hablar en público, he perdido el miedo a participar y a expresar mis ideas al resto.

MÓNICA. Yo igual…  y  ahora me puedo desenvolver mucho mejor hablando en público. Y también todo lo que hemos aprendido de los compañeros y compañeras…

Nuevamente parece que las relaciones que se crean tienen una vital importancia… Dentro de los enfoques feministas se habla de crear relaciones de cercanía y espacios de confianza, ¿podríamos decir que se está consiguiendo entonces?

MÓNICA. Sí, a mí cuando voy a una reunión me ilusiona reencontrarme con las personas de la Asociación, son amistades más que simples compañeros o compañeras. Saber cómo le habrá ido a Alicia por ejemplo, ya no ver las mismas caras de siempre… Claro que no con todas las personas tenemos la misma cercanía, pero para mí las personas de la Asociación son como una segunda familia…

ALICIA. Claro, yo participé a mi primer foro en Quito porque mi cuñada me acompañó. Ahora en cambio si voy a un foro, sé que también está Mónica, que ya es mi amiga… y cuando salimos fuera es importante sentir ese apoyo o cariño también.

Y con Enginyeria Sense Fronteres (ESF)… A veces a nosotras nos cuesta separar donde termina ESF y dónde empieza la Asociación o al revés… ¿Nos consideran parte también de esa familia?

MÓNICA. Bueno… ahí el problema está con las voluntarias…demasiado temporales… hacemos un ratito de amistad… y se van. Nos encariñamos con algunas personas, y se nos van… [risas]

ALICIA. Sí… cada vez tenemos una mayor relación con las voluntarias… nos aportan ideas y visiones, y nos motivan. Conocen de nosotras y conocemos de ellas, intercambiamos ideas… pero como dice Mónica, cuando ya nos acostumbramos… se van… y la distancia sí que complica la relación más directa.

Parece que otra vez está el tema de la cercanía… Ya para culminar… ¿qué proponen a medio plazo para fortalecer a las mujeres, para fortalecer su participación? ¿Alguna petición o deseo?

MÓNICA. Nos toca ir comunidad por comunidad, para que se incluyan… Si conocen, les va a gustar… Muchas personas no han tenido la posibilidad de conocer que existen otras realidades.

ALICIA. Sí… cuando las personas conocen, les gusta lo que hacemos como Asociación. A las mujeres, les interesa lo que hacemos en los grupos de mujeres…

MÓNICA. La Asociación, pero también cada una de nosotras, tenemos que conseguir cambiar la mentalidad de las mujeres hacia lo positivo… para demostrar que como mujeres somos valientes y podemos salir adelante. Y ser un ejemplo para los hombres también, un referente incluso para los hombres.

ALICIA. Ayudarnos y apoyarnos entre nosotras, las mujeres, es fundamental. Y los hombres deben apoyarnos, aprender a darnos también nuestros espacios propios para relajarnos y divertirnos.

Cansadas después de un día ajetreado, pero también muy ameno, damos por concluida la entrevista. Ya mismos salen los últimos buses para las vías, ellas corren apuradas hacia el terminal, mientras yo me quedo un rato ordenando un poco y tomándome el último café del día.

La Asociación Catalana de Ingeniería Sin Fronteras suspendemos temporalmente las actividades de cara al público en Ecuador

Ante el clima de conflicto y excepcionalidad democrática que atraviesa en las últimas horas Ecuador, tras el anuncio presidencial de 6 medidas económicas y 13 propuestas de reformas económicas y laborales, nos vemos obligados a paralizar temporalmente nuestras actividades.

Las 6 medidas, que cuentan con la complicidad y respaldo internacional del Fondo Monetario Internacional (FMI), son:

1. La liberalización del diesel, la gasolina extra y la gasolina ecopaís;
2. El aumento de beneficiarios y monto del Bono de Desarrollo Humano;
3. La reducción de aranceles de determinada maquinaria, equipos y materias primas;
4. La eliminación de aranceles a la importación de productos tecnológicos de consumo;
5. El aumento de capital para créditos hipotecarios;
6. La renovación de contratos ocasionales del sector público con una disminución del 20% en la remuneración.

Además, se promueven 13 propuestas de reforma relacionadas con remuneraciones, días de vacaciones o modalidades contractuales, entre otras, que pueden incidir en los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras.

Como respuesta a este anuncio, movimientos sociales y gremios de todo el país, liderados por los transportistas, se manifiestan desde la noche del 02 de octubre en rechazo a estas medidas y propuestas, organizándose en una paralización nacional del transporte desde el 03 de octubre a las 00:00 horas. Protestas que con el paso de las horas están sumando cada vez más organizaciones.

En lo que respecta al Gobierno de la República, el mismo día 02 de octubre, en horas de la noche, suspendió las clases en centros educativos y centros de desarrollo infantil de todo el país, alegando precautelar la seguridad de menores y estudiantes. El día 03 de octubre, en horas de la tarde, promulgó el Decreto 884 mediante el cual declara el estado de excepción, suspendiendo la libertad de asociación y reunión, limitando el derecho a la libertad de tránsito, disponiendo las requisiciones que haya lugar y situando los recursos necesarios para atender la situación de excepción, por un periodo de 60 días desde la declaratoria. De esta forma, el control y la seguridad nacional han quedado en manos de las fuerzas armadas del país.

En este contexto, desde la Asociación Catalana de Ingeniería Sin Fronteras, teniendo en cuenta que nuestro equipo y las acciones que desplegamos en terreno no cuentan con el respaldo necesario para ser desarrolladas de manera óptima, suspendemos temporalmente las actividades de cara al público en Ecuador. Adicionalmente, hacemos un llamado al respeto por los derechos civiles y políticos del pueblo ecuatoriano y en particular por el derecho de protesta y resistencia.

Varias Naciones y Estados de diferentes continentes, impulsados por la presión de la sociedad civil y organizaciones sociales, ya han emitido Declaraciones de Emergencia Climática, introduciendo en sus agendas políticas la confrontación a las amenazas climáticas que los informes científicos llevan años demostrando. En Catalunya, por ejemplo, se aprobó recientemente una declaración de emergencia climática que comprende una lista de once medidas para hacer frente al cambio climático.

En línea con lo anterior, en la provincia de Orellana (Ecuador), en coordinación y a través del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Orellana (GADPO), estamos desarrollando, desde hace más de un año, acciones para hacer frente a las amenazas climáticas en la Provincia y para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.

Durante 2018, se llevaron a cabo CAPACITACIONES en las que se realizó una aproximación teórica al cambio climático desde diferentes perspectivas complementarias y de manera integral. Además, se realizó un ESTUDIO sobre los impactos del cambio climático en la provincia. Para este estudio se efectuaron una serie de entrevistas y talleres con grupos focales y se analizaron los datos disponibles de las estaciones meteorológicas. Estas acciones fueron esenciales para establecer una línea base de conocimientos fundamentales sobre los impactos del cambio climático en Orellana.

Partiendo de lo anterior, en 2019 comenzamos a trabajar en el diseño de posibles estrategias para lograr la incorporación de medidas de adaptación y mitigación al cambio climático en las políticas públicas provinciales. Para ello, hemos realizado conjuntamente una serie de talleres con el equipo técnico responsable de la elaboración y seguimiento de las herramientas de planificación del GADPO en los que se abordaron, de manera teórica y práctica, diversas estrategias para facilitar la inclusión de este tipo de medidas en la planificación local.

Estas estrategias parten del establecimiento de un diagnóstico en el que se identifican las tendencias del clima y la variabilidad climática en el territorio, los impactos en términos de emisiones de gases de efecto invernadero de los programas y  proyectos del GADPO, y la definición de amenazas climáticas. Además, para definirlas es necesario establecer las problemáticas y potencialidades del territorio, así como evaluar la vulnerabilidad de programas y proyectos. Se proponen medidas de adaptación, se identifican oportunidades de mitigación y se definen medidas de mitigación, que se priorizan en función de  varios factores, como son: la factibilidad, los costos, las sinergias y la importancia o urgencia de la medida.

Todo este trabajo se enmarca en una acción conjunta ESF – GADPO enfocada a que la población y las instituciones locales de la provincia de Orellana dispongan de herramientas para la mitigación y adaptación a los efectos del cambio climático.

El Programa de Coneixement de la Realitat (PCR) és un programa destinat a la formació del Voluntariat d’ESF.

Amb aquest programa les voluntàries viuen en primera persona la realitat del país que els acull. Solen ser estades de curta durada (dos mesos) amb un component tècnic i aplicat, que permeten conèixer i compartir el dia a dia de les comunitats amb què ESF i les seves contraparts col·laboren.

Algunes característiques importants que has de conèixer si vols participar del PCR:

• No són experiències aïllades i puntuals, sinó que es vinculen directament amb els programes de cooperació per al desenvolupament d’ESF. Per tant el PCR té el compromís de participar com a voluntària a ESF un cop passada la seva estada a terreny.
• Si no es diu el contrari cada PCR haurà d’assumir el cost de les despeses derivades del viatge: bitllet de vol, assegurança (obligatòria), despeses de manutenció i allotjament.
• El PCR es compromet a participar del grup de voluntàries corresponent.
• El PCR es compromet a assistir a la formació que es programi abans de viatjar.
• El PCR es compromet a fer-se sòcia d’ESF abans de viatjar.

Aquestes són les convocatòries obertes en aquest moment. Si estàs interessada en més d’una envia tants correus com places vulguis presentar-te:

El Salvador | Sistemes Comunitaris d’Aigua Pública | Data límit de presentació 09/06/2019 NOVA DATA!

Convocatòries anteriors:

Equador | Especialitat Científica – Social | Data límit de presentació: 10/04/2019

Equador | Especialitat Tècnica | Data límit de presentació: 10/04/2019

Perú | Economia Social i Solidària | Data límit de presentació: 20/03/2019

Perú | Tecnologia | Data límit de presentació: 20/03/2019

Clàusula informativa:

T’informem que l’Associació catalana d’Enginyeria Sense Fronteres (ESF), responsable del tractament de les dades que ens facilitis, amb correu contacta@esf-cat.org i telèfon 933 022 753, tractem les dades de les persones candidates amb l’única finalitat de selecció de personal. Les dades són tractades sota mesures de seguretat i no seran cedides a tercers. Pots fer ús del teu dret de consulta, cancel·lació, rectificació o supressió de les teves dades en qualsevol moment, i consultar informació sobre la nostra política de protecció de dades aquí.

Correus que envien el CV:

Entenem que al enviar-nos el teu CV, estàs conforme en que el guardem i t’informem de futures places que tinguem. Les teves dades seran guardades sota la responsabilitat de l’Associació catalana d’Enginyeria Sense Fronteres (ESF), amb correu contacta@esf-cat.org i telèfon 933 022 753, les dades són tractades sota mesures de seguretat i no seran cedides a tercers. Pots fer ús del teu dret de consulta, cancel·lació, ratificació o supressió de les teves dades en qualsevol moment contactant-nos, i per més informació pots consultar sobre la nostra política de protecció de dades aquí

Lanzamos los TdR y abrimos el proceso para la contratación de una consultoría para la dinamización del proceso de inclusión de los niños y niñas en la gestión comunitaria del agua en Orellana (Ecuador).

En el marco del proyecto “Empoderamiento de las comunidades y Juntas de Agua para la toma de decisiones inclusivas entorno a la gestión del agua en un contexto de cambio climático en Orellana (Ecuador)” queremos realizar la contratación de una consultoría de “Dinamización del proceso de inclusión de los niños y niñas en la gestión comunitaria del agua”.

El proyecto ha planteado como una de sus metas reducir la vulnerabilidad económica, social y ambiental de la población a través del fortalecimiento de las capacidades locales de gobernanza.

Para ello, es necesaria la elaboración de materiales educativos específicos enfocados a la educación de niños, niñas, adolescentes, hombres y mujeres en los ámbitos de educación formal, no formal e informal. Materiales que se acompañarán de talleres en las comunidades que permitan sensibilizar, empoderar y fortalecer a las comunidades y Juntas de Agua para desarrollar una gestión inclusiva del agua en un contexto de cambio climático.

Puede consultar los Términos de Referencia (TdR) aquí.

Las personas interesadas pueden enviar su candidatura hasta el 24 de febrero de 2019 acompañada de carta de presentación, currículum y cualquier documentación que se considere relevante a ecuador@esf-cat.org.

Desde ESF lanzamos los TdR y abrimos el proceso para la contratación de una consultoría para la elaboración de un plan de actuación contra el Cambio Climático en Orellana (Ecuador).

En el marco del proyecto “Empoderamiento de las comunidades y Juntas de Agua para la toma de decisiones inclusivas entorno a la gestión del agua en un contexto de cambio climático en Orellana (Ecuador)” queremos realizar la contratación de una consultoría de ” PLAN DE ACTUACIÓN CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO”.

El proyecto ha planteado como una de sus metas que la población y las instituciones locales de la provincia de Orellana dispongan de herramientas para la mitigación y adaptación a los efectos del cambio climático.

Para ello, es necesario, después de estudiar los efectos del cambio climático y la percepción que la sociedad civil tiene de los mismos en la provincia de Orellana, elaborar un plan de actuación contra el cambio climático. De esta manera, el GADPO, podrá desarrollar políticas públicas que incluyan acciones, proyectos y programas, enmarcados en la mitigación y adaptación a los efectos del cambio climático en la provincia de Orellana.

Puede consultar los TdR aquí.

Las personas interesadas pueden enviar su candidatura antes del 6 de enero de 2019 AMPLIAMOS HASTA EL 10/01/2019 acompañada de carta de presentación, currículum y cualquier documentación que se considere relevante a albert.perezm@isf.es.

Presentamos los resultados preliminares del estudio de cambio climático la provincia de Orellana (Ecuador).

Con el objetivo de conocer la percepción que la población de Orellana tiene sobre los impactos del cambio climático en la Provincia, durante el mes de junio de 2018 se realizaron 38 entrevistas y se organizaron cinco grupos focales, en los que participaron 77 personas.

Del análisis de la información recogida se puede extraer que la población de Orellana ha oído hablar del cambio climático, sin embargo, desconoce el fenómeno en profundidad. Muchas personas asocian el cambio climático a otras formas de degradación ambiental, como la contaminación por hidrocarburos, que perciben que les afecta más directamente. En general, también percibeN que: las lluvias han disminuido en la Provincia, las temperaturas se han elevado, la intensidad del sol se ha incrementado, las estaciones están menos marcadas y han aumentado las plagas y otras afectaciones para la agricultura, así como las enfermedades asociadas al cambio climático.

Durante el mismo mes, se recopilaron datos climatológicos para poder llevar a cabo un análisis científico-técnico de las condiciones climáticas y de las posibles evidencias del cambio climático en Orellana. A pesar de que se recopiló información de hasta siete estaciones meteorológicas, resultaron ser útiles los datos de solo tres debido a que, para estudiar el cambio climático, se necesitan series de datos de al menos 30 años consecutivos, requisito que no todas cumplían.

Del análisis de estos datos se extraen dos conclusiones importantes. Por un lado, que las precipitaciones están aumentando en dos de las tres estaciones cuyos datos se han analizado, mientras que en una (Palmar del Río), están disminuyendo. Esta disminución de las precipitaciones podría estar relacionada con la fuerte deforestación asociada al cultivo de palma que se da en la región en la que se localiza la estación. Asimismo, los resultados indican que las temperaturas están aumentando en todas la estaciones de la provincia de Orellana.

Este mes diciembre estamos realizando una serie de talleres con diferentes personas del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Orellana (GADPO) para sociabilizar estos resultados preliminares y comenzar a sentar las bases, a la vez que para comenzar a preparar un futuro Plan de Acción provincial en materia de cambio climático.

Clausuramos el año de trabajo con las Juntas de Agua socializando las actividades de inclusión y con la presentación de una obra teatral con enfoque de género

La semana pasada, coincidiendo con la asamblea de clausura del año 2018 de la Asociación de Juntas Administradoras de Agua Potable y Saneamiento LA BELLEZA, se desarrollaron actividades específicas enfocadas a fortalecer el trabajo de los colectivos de mujeres de cada una de las Juntas y de la Asociación en la gestión comunitaria del Agua.

Inicialmente, después de una presentación de los objetivos de la jornada, el coordinador provisional de la AJAAPYSLB socializó con las personas representantes de las Juntas de Agua y las autoridades presentes los principales resultados de la gestión de este 2018. Entre los principales éxitos destacan, por ejemplo:

• Ampliar el trabajo a 2 nuevas Juntas de Agua;
• Cumplir con los requerimientos de información y las exigencias normativas;
• Firmar convenios público-comunitarios para la gestión del agua;
• Desarrollar acciones mancomunadas con instituciones locales y ONG extranjeras;
• Establecer colaboraciones y acciones conjuntas con Juntas de Agua de otras provincias del país;
• Participar en los espacios de construcción de las políticas públicas en torno al agua; y
• Trabajar la inclusión en las acciones de niños, niñas y, especialmente, mujeres.

Enlazando con el trabajo en clave de género, seguidamente se presentó el diagnóstico de género y se abrió el espacio a coordinar acciones entre las diferentes instituciones y organizaciones que trabajan en el territorio donde la AJAAPySLB desarrolla sus acciones. Se visibilizaron todas las dificultades y obstáculos existentes en la participación de las mujeres en las esferas públicas y comunitarias, para después pasar a presentar algunas propuestas y líneas de trabajo para transformar la situación como son:

• Establecer sinergias entre actores locales y fortalecer sus capacidades;
• Fortalecer los espacios de participación existentes;
• Trabajar espacios específicos con mujeres y espacios de reflexión colectiva;
• Adecuar el lenguaje e idioma vehicular al territorio; y
• Visibilizar y fortalecer los liderazgos existentes.

A continuación se dio paso a la dramatización de la obra de teatro de MAMA TRÁNSITO AMAGUAÑA PUSHAK WARMI – CABECILLA, interpretada por la actriz quiteña Sara Utreras, la cual nos acompañó a lo largo de ese día. Esta obra permitió dar a conocer la vida y obra de una lideresa feminista ecuatoriana defensora de los derechos de colectivos minorados, con especial énfasis al fin del sistema de explotación doméstica y el acceso a las tierras por parte del campesinado.

A continuación se realizó un reconocimiento a las lideresas presentes y que a lo largo de este año han participado más activamente en la gestión del agua y la organización comunitaria, con la entrega de unas libretas con mensajes reivindicativos y para visibilizar el trabajo de algunas mujeres a lo largo de la historia.

Finalmente, se dio espacio a un conversatorio abierto sobre la jornada, donde las mujeres y hombres presentes pudieron dialogar con la actriz, pero también reflexionar de forma abierta sobre el camino a seguir de manera individual y a través de las organizaciones a las que perteneces para transformar esta situación de desigualdad. Actores claves locales como son las Juntas de Agua, Comités de Salud y autoridades locales, mostraron su compromiso a trabajar mancomunadamente en este sentido.

El pasado mes de noviembre se realizó en el marco del proyecto “Fortalecimiento de la Universidad Estatal Amazónica en la implementación de tecnologías apropiadas para el tratamiento y aprovechamiento productivo y de desarrollo social con residuos orgánicos en Pastaza” el último encuentro con campesinos y campesinas involucradas en la producción de compost orgánico para realizar una última capacitación en esta materia, entregar los materiales pedagógicos desarrollados y realizar una socialización de resultados del proyecto en general.

El 6 de noviembre más de 60 campesinos y campesinas de la provincia amazónica de Pastaza, Ecuador, se desplazaron a las instalaciones del Centro de Investigación, Posgrado y Conservación Amazónica (CIPCA), de la Universidad Estatal Amazónica, para poder recibir de manos de profesores de la universidad una capacitación sobre captura y reproducción de microorganismos.
Esta capacitación nace a raíz de las investigaciones que se han desarrollado en el CIPCA en el marco del presente proyecto donde se han realizado pilas de compostaje experimental con distintas variables. Una de las conclusiones que se han podido extraer en las dos fases de producción de compost ha sido el hecho de que la utilización de microoganismos descomponedores en las pilas de compostaje reduce alrededor de los 90 días la descomposición de la materia orgánica.

En ese mismo acto se brindó a cada comunidad un caldo de cultivo con esos microorganismos reproducidos en la UEA a cargo del Doc. Luís Díaz y se hizo una explicación sobre cómo estos podrían reproducirse en las comunidades de manera sencilla para seguir utilizando en su producción de compost.

Los y las participantes forman parte de la Asociación de productores y productoras de abono orgánico – ASOPRECO que contribuye a dar una nueva vida a los residuos de mercado de la ciudad, convirtiéndolos en un fertilizante orgánico de calidad des de hace 10 años con el apoyo del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Pastaza (GADMPz). Además, la venda de este abono orgánico contribuye al desarrollo productivo de las familias que forman parte de la red de Economía Popular y Solidaria del Ecuador.

El proyecto financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional y Desarrollo (AECID) y cofinanciado por la Universitat de Girona, Ajuntament de Girona, Ajuntament de Santa Coloma de Gramanet (Fons Català de Cooperació), Ajuntament de Lleida, Dipsalut y el Col·legi d’Enginyers Tècnics industrials de Vilanova i la Geltrú se ha desarrollado durante aproximadamente dos años en la zona dando lugar también a resultados en materia de biodigestores alimentados con estiércol y/o con materia vegetal que hoy se presentan de nuevo en el Auditorio Principal de la UEA.

El mismo día del evento también se presentaron las conclusiones a nivel operativo que se han extraído de las pilas experimentales de compostaje y se hizo entrega del documento en las que quedan recogidas: Manual de elaboración de compost.