Oferim una plaça de voluntariat pel Programa de Coneixement de la Realitat (PCR) a Moçambic!

Si tens formació en enginyeria, ciències ambientals o similar així com experiència i/o coneixement en temes medioambientals i en cooperació internacional al desenvolupament aquesta pot ser una bona oportunitat!

• Trobareu tota la informació en aquest enllaç.

Si esteu interessades presenteu la vostra candidatura, no ho deixeu passar! Teniu fins el 5 de desembre de 2022!

Termes de referència: Convocatòria de consultoria per elaboració dels materials d’un curs online de SIG

1. INTRODUCCIÓ

L’Associació Internacional d’Enginyeria Sense Fronteres (ESF), convoca, a través d’aquests termes de referencia, un procés per la selecció d’una oferta de consultoria per la revisió i l’elaboració dels continguts del curs “Formación online SIG-Sistemas de InformaciónGeográfica para la aplicación en gestión de recursos hídricos con enfoque de género”.
Aquesta oferta es convoca en el marc del projecte “Promover el desarrollo sostenible a través de las mujeres de Inhambane, garantizando elDHAS y la seguridad alimentaria de la población vulnerable de la provincia, paraprotegersusmedios de vida en contexto de COVID-19.”, finançat per l’Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament (ACCD).

Els materials pel curs “Formación online SIG-Sistemas de InformaciónGeográfica para la aplicación en gestión de recursos hídricos con enfoque de género” aglutinen l’experiència d’IngenieríaSinFronterasen el camp de la cooperació.

2. CARACTERÍSTIQUES DEL CURS

Els materials elaborats seran els continguts per un curs online dirigit a públic internacional i sense formació prèvia, la realització del qual està previst entre els mesos de març i maig de 2023.
Els continguts s’elaboraran en castellà. El curs es composarà d’un temari teòric amb materials de suport activitats pràctiques. El grup editor del curs podrà proposar una estructura del curs agafant com a referència els cursos anteriors sobre la mateixa temàtica i afegint els canvis que consideri necessaris.

3. FUNCIONS DE LA CONSULTORIA

Les funcions de la consultoria seran:
• Proposar els objectius pedagògics del curs recollits a una guia didàctica on es descrigui l’itinerari d’aprenentatge i la proposta metodològica.
• Elaborar els continguts dels temaris, activitats i solució de les activitats.
• Participar a les reunions amb l’equip de seguiment i comitè editorial de ISF. La consultoria informarà de tot el procés de disseny, d’elaboració i revisió dels continguts fins a la finalització i entrega dels productes definitius.

4. REQUISITS PER LA CONSULTORIA

• Experiència i formacióen temàtica de SIG.
• Motivacióiinterès per la formació online.
• Vinculacióiidentificacióamb ISF.

5. ES VALORARÀ

Experiència demostrable en formació onlinei en l’elaboració de publicacions, butlletins i materials diversos.
Ser membre de la Federación de Ingeniería Sin Fronteras.

6. ENTREGA I PRODUCTES ESPERATS A LA FINALITZACIÓ DE LA CONSULTORIA

• Guiadidàctica del curs
• Elaboració delsmaterialsde les unitats didàctiques (en escrits o audiovisuals, segons es decideixi)
• Elaboració de les activitatsi els exercicis relacionals amb els temaris proposats.
La versió revisada definitiva del material haurà d’estar entregada a 31 de gener de 2023.

7. PRESSUPOST

El pressupost disponible per l’elaboració del curs és de 3.000€ (impostos inclosos).

8. PRESENTACIÓ CANDIDATURES

La persona consultora o equip consultor, haurà d’entregar una proposta de guiadidàcticadel curs que ha d’incloure:
• Objectius del curs
• ¿què aprenem? – esborrany de l’estructura del curs
• ¿com ho aprenem? – (es valoraran els apunts metodològics sobre l’estructura del curs online)
També haurà d’enviar una carta de presentació i un CV breu amb dades personals, dades de contacte i informació rellevant respecte les bases de la convocatòria a:
Associació Catalana d’Enginyeria Sense Fronteres
projectes@esf-cat.org
Telf.: 93.302.27.53

TERMINI PER ENVIAR CV: 30/09/2022 a las 23:59h

Termes de referència: Consultoria Curs Online de Gènere

1. INTRODUCCIÓN

El consorcio de entidades formado por la Fundación Mundubat y la Associació Internacional d’Enginyeria Sense Fronteres (ESF), convoca, a través de estos Términos de Referencia, un proceso para la selección de una oferta de consultoría consultoría para la docencia, dinamización, seguimiento y evaluación de un aula virtual para el curso “Enfoque de Género en proyectos de cooperación para el Desarrollo y campañas de incidencia política” y para la elaboración del informe de evaluación del mismo.
El consorcio de entidades convoca esta oferta de consultoría en el marco del convenio ejecutado de manera conjunta y que lleva por título “Fortalecimiento de las capacidades de las mujeres campesinas para la exigibilidad del ejercicio pleno y la promoción de los derechos humanos en El Salvador”, aprobado en la convocatoria de Convenios de 2018 por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).
Los materiales para el curso “Enfoque de Género en proyectos de cooperación para el Desarrollo y campañas de incidencia política” aglutinan la experiencia de Ingeniería Sin Fronteras – Cataluña en el campo de la cooperación para el desarrollo y en las campañas de incidencia política durante los más de 26 años de experiencia.

2. OBJETIVOS DEL CURSO

La consultoría feminista Obliqües ha sido la encargada de diseñar los contenidos de este curso bajo la supervisión de ESF. Este curso está pensado para ofrecer conocimientos básicos sobre género para personas que formen parte del sector de la Educación para la Justicia Global y la Cooperación Internacional, así como para impulsar las agendas feministas en todas las organizaciones.
Los objetivos generales del curso son:

• Conocer la historia del movimiento feminista y sus debates ideológicos.
• Analizar las causas de las desigualdades de género y su impacto en el marco de la Educación para la Justicia Global y la Cooperación Internacional.
• Conocer e incorporar el Enfoque de Género y Basado en Derechos Humanos (EGyBDH) en proyectos y campañas.
• Reflexionar en torno a los cambios y herramientas necesarios para realizar una transición organizativa feminista.
• Desarrollar herramientas y habilidades personales, colectivas, técnicas y políticas para trabajar desde un enfoque feminista.

3. CARACTERÍSTICA DEL CURSO EN LINEA

• Curso online dirigido a personas con conocimientos básicos o experiencia en cooperación y desarrollo, la dedicación del alumnado será de un mínimo de 20h de trabajo autónomo.
• Fecha de inicio del curso: 10 Octubre de 2022
• Fecha de finalización: 27 de noviembre de 2022
• Entrega del informe de evaluación: 31 de diciembre de 2022
• Dedicación aproximada de la persona consultora durante el curso: Conexión de un mínimo de 4 veces a la semana para presentar el tema teórico, solucionar dudas, dinamizar foros y evaluar / corrección de actividades. Realización del informe de evaluación.
• Curso impartido en castellano.
• Remuneración: 1.571,23 euros (impuestos incluidos)

4. FUNCIONES DE LA PERSONA CONSULTORA

Las funciones de la persona consultora es la de presentar al alumnado las actividades de aprendizaje a realizar, dinamizar los debates, aportar las conclusiones finales y responder las dudas relacionadas con su módulo. Deberá:

• Conocer los contenidos, actividades y solución de las actividades elaboradas por los autores.
• Conocer los objetivos pedagógicos que han sido definidos para los contenidos y las actividades.
• Evaluar las actividades de las personas participantes (debates y actividades individuales o en grupo).
• Responder las consultas del alumnado en un plazo máximo de 48 horas.
• Participar, orientar y aportar otros puntos de vista en los debates.
• Realizar el informe de evaluación del curso a partir de los formularios del alumnado.

5. REQUISITOS

Experiencia y formación en los temas tratados en los módulos.
Motivación e interés por la formación online.
Vinculación e identificación con ISF.

6. SE VALORARÁ

Especialización en las temáticas de los módulos del curso.
Formación tecnológica.
Ser miembro de Ingeniería Sin Fronteras o de alguna de sus contrapartes.

FECHA LÍMITE PARA RECIBIR CV: 20/09/2022 a las 23:59h
Si te interesa, envía tu carta de presentación y CV breve con datos personales, datos de contacto e información relevante respecto a las bases de la convocatoria a:

• Associació Internacional d’Enginyeria Sense Fronteres
• projectes@esf-cat.org (asunto: REF GENERO 2022)
• Telf.: 93.302.27.53

7. PROGRAMA DEL CURSO

Módulo 1: La herencia feminista (5h)
• Tema 1: Las desigualdades de género
• Tema 2: Feminismos en movimiento
• Tema 3: El feminismo es lucha política
• Tema 4: Marco normativo
• Tema 5: Del enfoque de mujeres al enfoque de género
Módulo 2: El EGyBDH, la comunicación y la economía feminista (15h)
• Tema 1: Diseño de proyecto con EGyBDH
• Tema 2: Estrategias de comunicación feminista y narrativas alternativas
• Tema 3: Economía y presupuestos feministas
Módulo 3: Transiciones organizativas feministas (10h)
• Tema 1: Impulsando una transición feminista
• Tema 2: Hacia un poder transformador
• Tema 3: Una pincelada de modelos de trabajo
• Tema 4: Cuidar como responsabilidad compartida

Convocatòria persona tècnica de projectes a la seu de Barcelona

L’ASSOCIACIÓ INTERNACIONAL D’ENGINYERIA SENSE FRONTERES ( ESF ) convoca la selecció d’un / a tècnic / a la nostra seu de Barcelona, per treballar a l’ àrea de Projectes de Cooperació al Desenvolupament de la nostra entitat.

CONTEXT DE LA DEMANDA

Donar suport desde Barcelona a les accions de cooperació al desenvolupament en els països on ESF treballa, des de seu.

FUNCIONS A DESENVOLUPAR

Amb el suport de l’ equip en terreny i en coordinació amb l’ equip sud a seu, aquesta persona haurà de coordinar els diferents aspectes de la gestió dels projectes de l’associació :

• Suport a la Identificació/ Formulació / reformulació de Projectes i Programes que es plantegin als diferents finançadors amb els que ESF hi treballa en coordinació amb l’ equip coordinador d’ ESF a seu i a terreny.
• Seguiment tècnic i econòmic de l’execució en coordinació amb l’ equip a terreny i seu.
• Justificació i rendició de comptes davant els finançadors
• Suport en la resolució dels requeriments i auditories dels projecte que es gestionen des de l’ àrea.
• Seguiment tècnic i econòmic de les activitats EpTS que es plantegin en el marc del projecte a Catalunya i demanda dels municipis
• Elaboració i seguiment de l’ estratègia d’ intervenció en els països on treballen,
• Suport en línies addicionals de les assessories tècniques que es derivin a l’ àrea,
• Revisió de les convocatòries i recerca de nou finançament.
• Suport als grups de voluntaris i voluntàries en coordinació amb la persona Coordinadora dels projectes d’ ESF a terreny
• Participar a les reunions de coordinació amb Junta i amb l’ equip alliberat
• Participació de les reunions de coordinació que se’n derivin amb els finançadors en representació institucional d’ ESF

PERFIL DEMANAT

El lloc requereix una persona amb aptituds per a les relacions humanes, capacitat per motivar, facilitar i promoure el treball en equip, així com per treballar en una organització amb una alta participació de persones voluntàries.

• Formació universitària , especialment tècnica . Es valorarà la formació de postgrau en cooperació al desenvolupament.
• Experiència laboral mínima contrastada de 3 anys , especialment en tasques de gestió de projectes de cooperació al desenvolupament .
• Experiència en gestió de projectes subvencionats per l’AECID, ACCD, I UE així com amb la cooperació local descentralitzada.
• Capacitat per establir relacions institucionals com a representant d’ESF .
• Capacitat per treballar en equip i iniciativa .
• Experiència com a persona sòcia activa d’ESF o organitzacions afins .
• Nivell alt d’ eines ofimàtiques d’excel / Word
• Domini excellent del català i castellà

Es valorarà :

• Experiència en terreny
• Experiència en gestió i coordinació de recursos humans i voluntariat
• Experiència prèvia en altres eines de gestió de projectes
• Idiomes anglès, francès i portuguès,

CONDICIONS DE L’OFERTA

• Contracte amb una durada d’un any amb la possibilitat de renovació
• Incorporació mitjans d’agost
• Lloc de treball : Seu ESF a Barcelona .
• Dedicació : Jornada completa , 40 hores setmanals
• Retribució : Sou brut segons taula salarial interna 2.156 € mensuals, 12 pagues.

REFERÈNCIES PER CONTACTES

Les persones interessades poden enviar el seu Currículum Vitae i una carta de motivacions, a: organitzacio@esf-cat.org , indicant la referència
REF : 2022/PROJECTES .

DATA LÍMIT PER L’ENVIAMENT DE CV : 18 de juliol de 2022

Convocatòria plaça de Tècnica de Comunicació

Enginyeria Sense Fronteres necessita incorporar un/a tècnic/a de comunicació a Barcelona en el marc del projecte “Dret a l’habitatge i a l’energia: empoderament col·lectiu i assessorament jurídic social” que assumeixi les tasques comunicatives a l’Aliança contra la Pobresa Energètica (APE).

Es requereix:

• Llicenciatura o grau superior en ciències de la comunicació, periodisme o similar. Es valorarà formació específica en disseny gràfic, audiovisuals i gestió de premsa.
• Ple domini de les xarxes socials, Twitter, Facebook, Instagram i Web (wordpress).
• Experiència en planificació de l’estratègia comunicativa d’una entitat / moviment social.
• Experiència en coordinació d’equips de persones voluntàries.
• Experiència en organització d’actes públics i accions d’incidència.
• Experiència en gestió de premsa i organitzacions de rodes de premsa.
• Motivació per als drets humans i el dret a l’energia.
• Iniciativa i capacitat de treballar de manera autònoma.
• Capacitat de comunicació i relacions públiques.
• Capacitat organitzativa per gestionar i coordinar la comunicació de diferents canals i perfils.
• Capacitat d’assimilació, síntesi i gestió d’un volum significatiu d’informació de diferents entitats i campanyes.
• Bon desenvolupament de treball sistemàtic i en equip.
• Capacitat de treball intensiu en campanyes d’incidència.
• Català (Nivell C) i castellà escrit i parlat.

Es valorarà:

• Coneixements del món associatiu.
• Experiència en moviments socials i associacionisme.
• Flexibilitat horària.
• ​Es valorarà coneixement bàsic en normativa i polítiques en matèria energètica i drets dels consumidors.

Tasques a realitzar:

La persona seleccionada serà responsable de realitzar i dinamitzar les següents tasques:

• Gestió i elaboració dels continguts digitals corporatius de l’APE (web, emailing, xarxes socials, vídeos, material gràfic, etc).
• Gestió de les campanyes de difusió a xarxes socials, disseny de campanyes sobre pobresa energètica.
• Dinamització i moderació de comentaris de les xarxes socials de l’entitat.
• Redacció de notes al web, notes de premsa, comunicats, etc.
• Disseny i aplicació d’estratègies de màrqueting i campanyes online per a la promoció i la difusió de l’entitat.
• Gestió d’incidències i actualització de webs.
• Anàlisi de l’evolució de les visites i de l’ús de les plataformes digitals. Millora del SEO comunicatiu.
• Coordinació equips de comunicació de l’APE, sessions de formació participativa i apoderament.
• Gestió dels mitjans de comunicació i de les persones entrevistades.
• Altres tasques relacionades amb l’àrea de comunicació de l’entitat.
• Acompanyament/suport a les portaveus d’APE de Barcelona.
• Organització d’actes públics i rodes de premsa, en especial de la part comunicativa i de difusió.

S’ofereix:

• Treball en un entorn dinàmic, en l’àmbit de les entitats socials i l’economia social i solidària. Figura tècnica de tasques diverses, que combina treball d’oficina i el dia a dia de les entitats, que permet donar suport i aprendre a les entitats socials.
• Jornada laboral: 20h a la setmana, amb flexibilitat horària.
• Retribució: 1.078 € bruts mensuals (12 pagues).
• Contracte: sis mesos, amb possibilitat de continuïtat durant 2 anys.

Incorporació: setembre 2022.

Interessats/es: feu arribar el vostre currículum vitae indicant la referència “tècnica comunicació”, a l’adreça energia@esf-cat.org abans del 17 juliol de 2022.

Convocatòria plaça de Cooperant Expatriat/da a Moçambic

L’Associació Internacional d’Enginyeria Sense Fronteres – ESF, compta amb una experiència de més de 30 anys de treball orientat a la justícia i igualtat social. ESF treballa a Moçambic des de l’any 2006.

Context de la demanda

El Dret a la Ciutat ha de garantir l’accés a serveis bàsics per a poder desenvolupar la vida en condicions d’igualtat, justes per a tots i totes i sense posar en causa drets fonamentals com la salut i l’educació. En el cas de la salut, un dels factors amb major incidència és l’ambient en què les persones desenvolupen el seu dia a dia.

Els barris perifèrics de Maputo, tant el Districte de Maxaquene on es treballa en els últims anys com en el Districte de Kamuvukwana que correspon al “anella verda” de la ciutat, estan fortament marcats per la manca de sanejament bàsic i una gestió de residus que garanteixin les condicions de salubritat, a pesar que aquest últim té grans quantitats d’espai verd. En aquest context de vulneració de drets, existeixen factors que es mostren com a oportunitats de desenvolupament, com ho és el fet que més de la meitat del residu produït a nivell familiar és de tipologia orgànica.

Coneixedors de les dificultats que les autoritats locals de la ciutat de Maputo tenen per a fer front a tot el volum de residus que la ciutat genera diàriament, i fruit dels anys treballant a nivell de base amb les associacions locals, la proposta pretén actuar sobre una problemàtica social a través de les accions comunitàries en el Districte, comptant amb la societat civil en la comunitat i el suport del municipi a través del seu enfortiment institucional per al desenvolupament de l’agricultura urbana. Així es pretén augmentar les capacitats locals, tant de les autoritats com de les comunitats, per a garantir el dret a viure en un ambient saludable, sempre integrant una perspectiva feminista de manera transversal.

El projecte

El projecte se centra principalment en l’enfortiment de la cadena agroecològica, promovent accions de desenvolupament sostenible dels recursos naturals mitjançant el compostatge i altres inputs, i també l’agricultura ecològica en el Districte de Kamuvukwana, Maputo, des d’una perspectiva feminista enfortits mitjançant la comunicació social.

Després de diversos anys d’experiència en compostatge, amb la creació del primer centre de compostatge de KaMaxaquene i la realització de compostatge a major escala en el districte de Kamuvucuane promovent per primera vegada la comercialització del compost, estabilitzant els processos de producció i comercialització d’abonament orgànic. Ara, es pretén fer un pas més impulsant la cadena agroecològica des del seu input i producció agrícola sostenible fins a la seva comercialització en els mercats. S’enfortiran les capacitats de les dones agricultores de la zona per a la producció agroecològica en totes les seves fases i per a la seva posterior comercialització i, s’identificarà i enfortirà el teixit associatiu del Districte de Kamuvukwana a través de plans d’acció municipals secundats per la comunicació social. Es donarà suport al Pla d’Agricultura Urbana (PAU) del municipi per al seu seguiment i implementació de les seves accions, especialment en els seus programes de producció i comercialització agrícola. Totes les intervencions estan coordinades amb la Direcció Municipal d’Agricultura i Seguretat Alimentària i l’Administració del Districte de Kamuvukwana, així com amb ABIODES i amb les microempreses de AMMEPS que operen en la zona. Les intervencions es desenvoluparan des d’una perspectiva feminista que reivindica la posició sociopolítica, econòmica i cultural de la dona, considerant-se la base del desenvolupament inclusiu i humà.

Es prevalen també les accions de sensibilització i es dona gran importància a la comunicació social. A través de l’enfortiment institucional de la Ràdio Comunitària de Maxaquene i la seva promoció en el Districte, com a eina d’incidència i de visibilitat, multiplicant l’impacte generat per aquest projecte.

Funcions a desenvolupar

• Coordinació i gestió de tot el cicle del projecte: identificació, formulació, seguiment i justificació dels projectes
• Seguiment administratiu-financer de projectes cofinançats
• Elaboració informes segons finançadors
• Gestió i seguiment tècnic dels projectes en execució
• Identificació i formulació de nous projectes
• Coordinació de l’equip tècnic local al país
• Suport i seguiment de voluntariat tècnic
• Comunicació amb tots els actors, en terreny i seu
• Suport a contraparts i institucions públiques locals
• Suport a avaluacions i auditories de projecte.
• Representació institucional d’ESF a Moçambic.

Perfil demanat

• Formació universitària superior.
• Formació i experiència en cooperació al desenvolupament, mínim 3 anys.
• Coneixement i experiència en organització de seminaris i trobades de treball i debat.
• Coneixements i experiència en projectes de medi ambient, gènere i DDHH.
• Experiència en gestió d’equips.
• Coneixements elevats en ofimàtica.
• Bon nivell de portuguès, parlat i escrit.
• Sensibilitat cap a la Cooperació, el Desenvolupament i el Dret a la Ciutat.
• Es valoraran experiències en països del Sud, especialment en el context geogràfic de l’Àfrica Austral.
• Capacitat de treball, iniciativa i, especialment, autonomia. Es requereix persona motivada per a treballar amb persones de diferents cultures i maneres de pensar.
• Gran disponibilitat i flexibilitat.
• Es valorarà experiència com a soci/a actiu de ESF o organitzacions afins.
• Identificació amb els principis i metodologies de treball de ESF.
• Es valorarà tenir DIRE o permís de residència a Moçambic.

Condicions de l’oferta

• Període inicial en la seu a Barcelona per a preparar el projecte amb el grup de voluntaris encarregat.
• Lloc de treball: Maputo, Moçambic.
• Jornada: completa
• Durada del contracte: 12 mesos
• Remuneració: Segons taula salarial d’ESF.
• Incorporació: Immediata (previsiblement a l’agost 2022)

Presentació de candidatures

Les persones interessades poden enviar una carta de motivació i el seu CV a: organitzacio@esf-cat.org indicant en l’assumpte del correu: “REF: 2022/ExpaMaputoMOÇAMBIC”.

Data límit de presentació

• 12 de juliol de 2022

Oferta finalitzada | Termes de referència: Coordinació de dos investigacions per a la campanya d’Energia i Extractives

L’Associació Internacional d’Enginyeria Sense Fronteres llancem la convocatòria per un encàrrec per coordinar dos investigacions per a la campanya d’Energia i Extractives. Es tracta d’un encàrrec per un plaç molt concret –fins la data d’entrega dels estudis encarregats-, que tindrà com a tasca principal la coordinació dels equips de tècniques i voluntàries de l’entitat que redactaran dos estudis sobre temes relatius el model energètic i la pobresa energètica:

1. Behind energy prices/crises: The real cost of liberalization in EU energy Markets. L’estudi, en anglès, oferirà una anàlisi general dels mercats europeus del gas i l’electricitat, en el qual es realitzarà un recorregut en el procés de liberalització iniciat a la dècada de 1990. S’investigarà sobre els impactes d’aquest procés des d’un punt de vista social, econòmic i ecològic i s’arribarà fins a l’actual crisi de preus. Per últim, es plantejaran cinc case studies amb la situació a cinc països diferents de la UE. Data d’entrega: desembre de 2022.
2. Análisis del impacto energético y socio-económico de las comunidades energéticas como agentes contra la pobreza energética. L’estudi, en castellà, analitzarà el rol de les comunitats energètiques com a possible element clau en un futur proper en la lluita contra la pobresa energètica. Els resultat obtinguts haurien de servir per a optimitzar la presa de decisions i el disseny de futures polítiques energètiques. Data d’entrega: novembre de 2022.

FUNCIONS A DESENVOLUPAR

• Gestió de l’equip encarregat de la redacció de cada estudi
• Coordinació i homogeneïtzació de continguts
• Coordinació i realització d’entrevistes a professionals del sector
• Dinamització del grup de voluntàries de la campanya per incentivar i recollir les seves aportacions
• Suport en la redacció

PERFIL DEMANDAT

• Formació i/o experiència en recerca
• Coneixement del model energètic
• Experiència en treball en xarxa i coneixement sobre entitats i persones d’altres països europeus que treballin la temàtiques de les investigacions
• Coneixement de la problemàtica vinculada a la pobresa energètica
• Excel·lents capacitats comunicatives orals i escrites en castellà i anglès
• Persona dinàmica, resolutiva, autònoma i amb iniciativa
• Capacitat de lideratge i coordinació d’equips de treball diversos
• Capacitat de complir amb els terminis marcats
• Excel·lent ús del paquet office

Es valorarà

• Experiència com a soci actiu d’ESF o organitzacions afins.
• Estudis de grau superior.

CONDICIONS DE L’OFERTA

• Duració fins l’entrega de l’última investigació: desembre de 2022
• Dedicació prevista: 10h-15h per setmana
• Flexibilitat horària i disponibilitat per reunions a Barcelona
• Data d’incorporació: Inicis de juliol
• Import: 6.000 euros (en el cas que calgui aplicar IVA s’afegiria a part)

REFERÈNCIES PER CONTACTES

Les persones interessades poden enviar el seu CV i una carta de motivació en format pdf, a: sensibilitzacio@esf-cat.org, indicant la referència REF: 29/CoordinacióEstudis

DATA LÍMIT PER L’ENVIAMENT DE CV: 26 de juny de 2022

Oferta finalitzada | Termes de referència: Avaluació externa del projecte a Moçambic finançat per l’ACCD

L’Associació Internacional d’Enginyeria Sense Fronteres llancem els termes de referència d’una consultoria per dur a terme l’avaluació externa del projecte que l’entitat du a terme a Moçambic, a la provincia d’Inhambane, al districte de Funhalouro “Enfortir les capacitats a la província d’Inhambane per augmentar la resiliència davant de la pandemia de la Covid-19, promovent la justícia de gènere (ACC010/20/000059)”.

Productes esperats

S’inclouran els següents elements:

1. Informe d’especificació metodològica
2. Informe de treball de camp
3. Informe d’avaluació preliminar
4. Informe final d’avaluació. Aquest informe inclourà resultats, conclusions, lliçons apreses i recomanacions.
5. Informe executiu

Perfil requerit

L’avaluador o equip avaluador pot estar format per un o un grup d’experts amb els següents perfils i qualificacions:

• Qualificació i formació de l’equip de consultors en anàlisi i tècniques quantitatives i qualitatives de dades.
• Coneixement del context cultural, social i polític i del marc jurídic moçambicà
• Experiència demostrable en avaluacions amb un enfocament de gènere i drets humans (EBGiDH).
• Forta experiència en l’avaluació de projectes de cooperació al desenvolupament, principalment projectes centrats en el sector agrícola i de l’aigua i el sanejament; (mínim 5 anys)
• Coneixement dels principis de la gestió del cicle de projectes i els mètodes de treball;
• El coneixement del portuguès és essencial i la capacitat d’escriure informes seria un avantatge.
• L’experiència en la realització d’avaluacions i/o estudis de l’Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament (ACCD) serà un valor afegit.
• Experiència en la realització d’avaluacions i/o estudis a Moçambic, preferentment a la província d’Inhambane;
• En el cas d’un equip d’avaluació, la seva composició d’experts ha de ser equilibrada, de manera que els diferents aspectes de l’avaluació del projecte (mètodes i tècniques d’avaluació), tal com s’estableix en aquests ToR, incloses les qüestions transversals, estiguin totalment coberts;
• Experiència demostrable i especialització en metodologies participatives.

Condicions laborals de l’oferta

L’avaluació es realitzarà durant un període aproximat de 10 setmanes.

Els terminis d’avaluació així com les dates de lliurament dels informes es fixaran en el contracte a signar amb l’assessor avaluador. L’informe final no es lliurarà més enllà del 30 de setembre de 2022.

L’avaluació té un pressupost de 603.500,00 MZN amb impostos inclosos, que ha d’incloure totes les despeses, tant els costos d’operació com les despeses per a la realització del treball de camp. Aquests honoraris inclouen els honoraris del taxador, les traduccions, els desplaçaments, l’allotjament i altres despeses d’explotació incorregudes per l’equip en la realització de l’avaluació.

Referències per contactes

La proposta tècnica ha de contenir almenys la informació següent:

• Metodologia de treball detallada; Aquesta secció es considera molt important, s’espera que l’equip d’avaluació detalli la metodologia suggerida per respondre les preguntes d’avaluació segons la llista de fonts de verificació, informació útil i actors.
• Pla de treball amb el teu calendari
• Pressupost detallat i
• Currículums dels membres de l’equip avaluador

Candidatures

Les persones interessades poden enviar la seva proposta a uxia.brasa@esf-cat.org indicant en l’ assumpte “Avaluació externa final del projecte ACCD”.

Data límit de recepció de candidatures: 13/06/2022

Descarrega els termes de referència complets aquí.

Oferta finalitzada | Mapeig d’iniciatives comunitàries i col·lectius entorn de l’aigua a l’Area Metropolitana de Barcelona

Objectius

El principal objectiu de l’informe és Identificar, conèixer i descriure el funcionament les iniciatives comunitàries entorn de l’aigua existents a Barcelona i Area Metropolitana de Barcelona.
S’analitzara els actors que treballen entorn de l’aigua a l’AMB. En l’informe volem identificar les iniciatives comunitàries en funcionament, els eixos de treball i el potencial de treball comunitari entorn de l’Aigua a l’Area Metropolitana de Barcelona.

Contingut

1. Revisió mapa coincidim i mapeig fet al 2018
2. Marc d’anàlisi d’iniciatives comunitàries a l’AMB al voltant de l’aigua
3. Recerca d’iniciatives comunitàries existents a l’AMB
4. Listat iniciatives comunitàries al cvoltant de l’aigua a l’AMB i actors implicats
5. Entrevistes iniciatives comunitàries i caracterització de les mateixes i del seu funcionament
6. Conclusions i reflexions

Metodologia

Es partirà del mapatge fet l’any 2018 a la plataforma Coincidim, i es complementarà amb una definició del marc d’anàlisi per incloure iniciatives comunitàries i col·lectius no inclosos al mapatge. Es demana un treball inicial de recerca i llistat d’actors per a la selecció d’iniciatives rellevants per a l’estudi; aquesta revisió es farà amb el suport de l’equip coordinador de l’estudi.

Definició d’un qüestionari/entrevista per tal d’analitzar i caracteritzar les iniciatives. Realització i sistematització de les entrevistes. I per últim un anàlisi dels tipus d’experiències i potencial de treball comunitari en el camp de l’aigua a l’AMB.

Suggeriment de casos que l’equip ha pensat:

• Rec Comtal
• Fonts collserola
• Aliança Contra la Pobresa Energètica
• SOS Baix Llobregat

Cronograma

Entrega i producte esperat

Cal entregar un informe final i col·laboració en el retorn a les iniciatives identificades.

Pagament

El pagament es farà un cop entregat l’informe mitjançant transferència bancària.
Cost del servei: 1.750,00 € amb IVA inclòs.

Candidatures

Les persones o organitzacions interessades poden enviar una carta de motivació i el seu Currículum Vitae (o experiència de l’organització) en arxiu pdf a: aigua@esf-cat.org indicant la referència REF: MapeigActors

Data límit de presentació de candidatures: 20 de Maig de 2022.

Descarrega els Termes de Referència en PDF.

Oferta finalitzada | Convocatòria Tècnic/a d’incidència política per la campanya Aigua un dret i no una mercaderia (Substitució baixa paternitat).

L’ASSOCIACIÓ INTERNACIONAL D’ENGINYERIA SENSE FRONTERES ( ESF ) convoca la selecció d’un / a tècnic/a d’Incidència Política per la campanya d’Aigua

FUNCIONS A DESENVOLUPAR

Tecnic/a de la campanya Aigua un dret i no una mercaderia:

• Coordinació i execució d’activitats de sensibilització amb ens públics (ajuntaments i operadors d’aigua i sanejament) com ara xerrades, exposicions, espectacles de carrer, material audiovisual, material comunicatiu, etc.
• Gestió administrativa relacionada amb les activitats de sensibilització.
• Redacció d’informes, propostes i documentació justificativa econòmica i tècnica de projectes per a finançadors.
• Cerca, gestió i preparació de propostes per a projectes europeus.
• Seguiment i coordinació de la continuïtat de la campanya de sensibilització Som Aigua.
• Dinamització i seguiment de voluntariat i gestió de llistes de correu.

PERFIL DEMANAT

• Formació i/o experiència en la gestió de projectes.
• Experiencia en projectes europeus
• Experiencia en treball amb moviments socials, treball en xarxa i incidència política.
• Coneixement de la problemàtica vinculada al Dret Humà a l’Aigua i al Sanejament i als models de gestió.
• Excel·lents capacitats comunicatives orals i escrites, tant en castellà, català i anglés.
• Persona dinàmica, resolutiva, autònoma i amb iniciativa.
• Capacitat de lideratge i coordinació d’equips de treball diversos.
• Excel·lent ús del paquet office

Es valorarà

• Experiencia com a soci actiu d’ESF o organitzacions afins.
• Coneixement de gestió web i xarxes socials.
• Estudis de grau superior.

CONDICIONS DE L’OFERTA

• Substitució per permís de paternitat amb possibilitat d’allargar 1 any més
• Indispensable estar a donat d’alta com a demandant de feina al SOC
• Jornada de 30hores setmanals amb flexibilitat horaria i algun cap de setmana
• Lloc de treball: Seu d’Enginyeria Sense Fronteres a Barcelona (Mandoni 4, baixos)
• Data d’incorporació: Al voltant del 15 de maig
• Sou mensual brut: 1.617 euros

REFERÈNCIES PER CONTACTES

Les persones interessades poden enviar el seu Currículum Vitae i una carta de motivacions en pdf, a : aigua@esf-cat.org , indicant la referència REF: 2022/TecAigua.

DATA LÍMIT PER L’ENVIAMENT DE CV : 18 d’abril de 2022

Barcelona, 4 d’abril de 2022