Feminització del sector energètic

Feminització del sector energètic

Iniciem un projecte finançat per la UE per invertir la infrarepresentació de les dones al sector energètic.

Una iniciativa pionera destinada a abordar la infrarepresentació de les dones al sector de l’energia ha començat amb l’exitosa reunió de llançament del projecte “Empoderament de les dones infrarepresentades al sector de l’energia”. Aquest projecte, finançat per la Unió Europea, reuneix quatre organitzacions dedicades a la justícia ambiental i de gènere: DOOR (Društvo za oblikovanje održivog razvoja), ESF (Associació Internacional d’Enginyeria Sense Fronteres), Focus (Associació per al Desenvolupament Sostenible) i WECF (Les dones es comprometen per un futur comú).

La reunió inaugural, celebrada a la ciutat de Ljubljana la setmana passada, va servir de moment crucial perquè les sòcies del projecte s’unissin i alineessin els seus esforços cap als objectius d’aquest.

És un fet àmpliament reconegut que les dones continuen estant molt poc representades als espais decisoris, sobretot en àmbits tècnics com el sector energètic. Segons l’Agència Internacional de l’Energia (AIE), malgrat constituir el 39% de la mà d’obra mundial, les dones només representen el 16% al sector energètic tradicional, enfrontant-se a una bretxa salarial del 20%. Dades recents també revelen que, tot i passar més temps a casa i utilitzar més tasques relacionades amb els serveis energètics, les dones tenen una participació limitada a la presa de decisions sobre l’energia domèstica i es veuen més afectades per la pobresa energètica. La crisi de COVID-19 va agreujar encara més aquestes desigualtats, ja que les dones van experimentar en grau més alt pèrdues d’ocupació i reduccions d’ingressos, sobretot en sectors precaritzats.

En aquest sentit, el principal objectiu d’aquest projecte pioner és abordar la bretxa de gènere als llocs de gestió i lideratge a tot el sector energètic, amb especial atenció als proveïdors. Mitjançant una exhaustiva anàlisi multinivell i un mapatge de les polítiques i estratègies nacionals, identificarem i comprendrem els principals obstacles que impedeixen el progrés de les dones dins del sector energètic. Aprofitant aquestes dades, el projecte elaborarà recomanacions polítiques adaptades a cada context nacional.

Per garantir l’èxit de l’aplicació d’aquestes recomanacions, es duran a terme una sèrie d’activitats de sensibilització adreçades als responsables de la presa de decisions, la direcció de les empreses energètiques, les institucions d’ensenyament superior i les associacions patronals. Mitjançant el compromís amb aquestes parts interessades, pretenem fomentar un entorn favorable que afavoreixi l’avenç de les dones al sector energètic. En resum, el projecte cerca

  • Crear quatre grups nacionals de suport a les dones del sector de l’energia, que tindran com a objectiu oferir suport mutu, tutoria i formació;
  • Formar i incloure en xarxes de suport a 200 dones empleades en el sector energètic i fins a 400 alumnes matriculades en estudis tècnics, capacitant-les així per superar la bretxa de gènere i empoderar-se en les seves respectives organitzacions;
  • Avaluar les polítiques d’ocupació actuals, les polítiques de matriculació, la situació del mercat laboral i de la mà d’obra, i la posició general de les dones en diverses organitzacions actives al sector de l’energia formular recomanacions polítiques nacionals i de la UE i
  • Promocionar solucions polítiques per augmentar la igualtat de gènere al sector de l’energia, el mercat laboral i l’ensenyament superior a escala nacional i de la UE entre 100 parts interessades i responsables de la presa de decisions al sector de l’energia, 100 parts interessades i responsables de la presa de decisions al sector educatiu i 100 parts interessades i responsables de la presa de decisions al mercat laboral.

Les sòcies que participen en aquest projecte reuneixen una gran experiència i coneixements en matèria d’igualtat de gènere, energia sostenible i promoció de polítiques. DOOR, Focus, ESF i WECF estan plenament compromeses a col·laborar estretament entre si i amb les parts interessades a diversos nivells per assolir els ambiciosos objectius del projecte.

Sòcies:

Reunió inaugural a Ljubljana del projecte finançat per la UE “Empowering Underrepresented Women in the Energy Sector”.
Reunió inaugural a Ljubljana del projecte finançat per la UE “Empowering Underrepresented Women in the Energy Sector”.

 

Aquest projecte és finançat pel Programa de la Unió Europea: Ciutadans, Igualtat, Drets i Valors (CERV-2022-GE). No obstant això, les opinions i punts de vista expressats són exclusivament els de l’autor o autors i no reflecteixen necessàriament els de la Unió Europea o la Comissió Europea. Ni la Unió Europea ni la Comissió Europea poden ser considerades responsables d’aquestes.